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东莞松山湖引进12个省创新团队 全市居首 找东莞厂房

来源: 时间:2013-07-02 10:34:40 浏览次数:

      东莞市正在大力实施“人才战略”,重点培养创新科研团队和领军人才。此前,我市宣布,计划用10年时间,重点引进50个居国际国内先进水平的创新科研团队,100名创新创业领军人才;培育包括创新科研团队、创新创业领军人才、科技领军人才、科技领军后备人才以及高级技师人才在内的1000名“东莞千人计划”人才。

  多年来,松山湖作为东莞产业转型升级的龙头,求贤若渴,出台了一系列政策措施吸引人才、留住人才,解决人才后顾之忧,深得各方好评,在培育创新科研团队和领军人才方面,松山湖成为东莞的排头兵。

  广东省国际创新科研团队是我省引进高端人才的重要举措,截至目前,松山湖共有广东省国际创新科研团队12个,占全市的85.7%,占全省的21%。随着这些创新科研团队项目的不断推进,将有效增强我市科技创新的核心竞争力,有力带动产业高级化发展,有望催生一批新经济增长点。

  团队项目集中于新兴产业

  目前,东莞共引进14个处于产业前沿的省创新团队,占全省团队数量的近1/4;共获得省财政专项经费3.5亿元,占全省经费总额的23.4%,团队数量和经费金额均名列全省第三。高层次创新科研团队的引进,有效加速了我市的人才集聚。

  据统计,我市所引进的14个省创新团队有6个项目由海内外院士担纲,有7个项目由美国、香港等地区相关领域顶尖专家作为带头人;所引进的100名团队成员中拥有正高职称人才64名,拥有博士以上学历人才85名,团队的引进加速了我市的人才集聚,人才队伍在滚动式发展中不断壮大。

  项目产业化初见成效

  据卓庆介绍,松山湖的12个省创新团队,普遍具有良好的科研基础,大部分已经完成了关键技术研发,部分已经完成了样品研发,具备批量生产能力。除药物项目周期较长外,其他项目均可在五年内实现产业化,一些项目的产业化进程已经初见成效。

  工研院于2009年引进了以李泽湘教授为带头人的运动控制与先进装备技术国际研究团队,主要开展运动控制与先进装备制造技术的研究与开发,团队获得首批广东省引进创新科研团队立项和省财政3000万元经费资助。

  该项目带头人李泽湘为香港科技大学教授,长期从事运动控制技术、灵巧机器手、并联机器人结构等研究工作,曾经获得美国制造协会大学领先奖。经过几年的沉淀,目前,该团队已经拥有近50名科研人员,是一支具有深厚理论基础与工程实践经验、老中青结合的研发队伍。

  记者了解到,该团队深入开展了运动控制与先进装备制造技术的研究与开发,重点开展运动控制技术推广与产业化、先进装备技术、高性能工业机器人产业化三大方向的研究,对推动东莞工业自动化、实现产业转型升级具有重要意义。

  目前,该团队的产业化已经初见成效。团队完成了阶段性研发目标,引进了固高科技(深圳)有限公司,孵化了一家全自动LED金线球焊接机生产企业——东莞比锐精密设备有限公司,自主研发的LED平面焊线机已经在工业生产线试用并实现销售数百万元。

  东莞市天域半导体科技有限公司是我国首家专业从事第三代半导体碳化硅外延片研发、生产和销售的高新技术企业,该公司于2010年引进了王占国院士为带头人的第三代半导体碳化硅材料和器件研发及产业化创新科研团队。

  该团队以第三代半导体碳化硅材料和器件研发及产业化为研究方向,致力于掌握具有自主知识产权的SiC外延生产核心技术,形成SiC外延片的批量生产能力等,团队计划通过五年的项目实施,实现SiC外延材料批量生产能力,成功研制符合相关制造要求的SiC外延晶片,实现企业年产值超过3亿元,建立新一代SiC技术创新平台,开展SiC产业链中的重大关键技术和共性技术的研究,并在SiC领域建立一支高水平的研发队伍。

  目前,团队已经完成了600V-1700V的碳化硅外延片材料的研发,正在往更高端的2500V外延材料方向开展研发。该企业负责人介绍,目前团队依托中科院半导体所进行基于碳化硅材料的器件研发,将于近期完成首个器件的样品研发,如能通过相关检测,企业将在年底投入1.5亿元进行器件的产业化,以满足市场对碳化硅器件的需求。

  创新服务机制推动产业高级化

  松山湖的12个创新科研团队,多数选定了产业发展高端环节作为项目主攻方向,这样能够帮助松山湖抢占新一轮产业发展的制高点,争夺世界市场的份额,同时实现松山湖通过引进高端团队带动产业发展的意图。

  在谈到这些项目对松山湖经济发展的影响时,卓庆认为,这些省创新团队的技术攻关方向,均处于国内前沿领域,随着研发的推进,将深刻影响松山湖的产业格局,催生新的产业,推动周边镇产业转型升级。

  “创新科研团队的研发将培育产生新的成长性项目,这样创新机制才能建立起来。”卓庆表示,只有创新主体活跃,才能使松山湖科技园区活跃,同时推动周边镇街传统产业的转型升级。

  日前,广东省发布了引进第四批创新创业团队和领军人才的公告,第四批的申报工作正式启动。其中明确规定,引才的重点是:在高端新型电子信息、半导体照明、新能源汽车、生物、高端装备制造、节能环保、新能源、新材料8大战略新兴产业以及传统优势产业取得先进创新成果,拥有自主知识产权及产业化前景广阔的团队和领军人才。松山湖如何引进更多省创新团队?又如何更好地培育和推动创新科研团队的发展?

  “对于松山湖引进的省创新团队,从省到市再到松山湖,都给予了非常大的资金扶持。”卓庆认为,除了政府资金的大力扶持以外,松山湖还要为创新科研团队量身订做合适的科技服务,以帮助团队解决市场拓展、载体建设、融资等方面的难题。为此,松山湖目前要做的首先是服务机制的创新,在机制上,如何将这些科技服务资源盘活是一个值得思索的命题,其中包括孵化器等科技载体建设、金融资本要素等。在科技服务力量的引进方面,松山湖也需要继续努力。此外,还要引导团队及所在的企业形成适应市场的商业模式,协助他们承担国家重大研发项目,在引进人才和产业化等方面为他们出谋划策。


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